绩效运载系统 文化运载系统
矩阵式组织系统之绩效运载系统

        绩效运载系统的载体是绩效评估体系,文化运载系统的载体是企业文化建设体系。在企业中,这两个系统的相互作用,使企业中的管理者得到了领导力的后天开发和提升,从而使组织领导力得以发挥强大的作用。


        此图取自美国GE公司前CEO杰克•韦尔奇的用人之道。这种用人的方式必须具备强有力的组织支撑,即为绩效运载系统和文化运载系统的相互作用。