T+团队与工作流程匹配

        T+团队与工作流程匹配咨询模块:应用T+技术中的TEAM模型,对团队的工作按照四个不同的阶段——思路架构、模式显性、优化执行、拷贝执行进行分析,之后梳理流程,并对团队中的个人进行四个阶段潜能的定位,将定位与岗位进行匹配。以避免人才潜能使用错位给企业造成损失,也避免人才平庸,无法提升发展。

        T+人才定位系统分为五个模块:
        模块一、T+人才识别与认知;
        模块二、T+团队匹配级别测定;
        模块三、T+团队与工作流程匹配;
        模块四、T+高层领导力潜质互补分析;
        模块五、后天领导力提升。