上海杰弗特企业管理咨询的定位
        基于中国改革开发以来,民营企业的大力发展,直至今日已有三十多年。在形成真正的组织进行运营方面,存在着天生的缺陷,绝大多数企业都是利用组织中的能人,在各关键岗位上发挥作用、创造价值。导致企业后继乏力,无法扩大利润的增长,因企业在发展扩张的过程中失控,很快致使企业倒闭。
        因组织失控的问题,导致企业不能持续发展,这是一个系统问题。而中国的咨询公司,绝大多数是解决企业细分咨询市场中的某个局部问题,所以,企业寻寻觅觅,终是无法解决这种致命的问题。
        而我们公司集十六年的自主创新研发成果,独占鳌头。甚至于世界级著名相关咨询公司,面对企业领导力问题都束手无策,因此,我们的产品获得不可替换国际市场地位。
 
公司介绍
         上海杰弗特企业管理咨询有限公司成立于1999年。是一家致力于企业组织建设和变革,提升组织领导力和人才定位系统的先行者。经过多年(16年)贴近中国企业现状,借鉴国外先进的组织模式和管理模式,自主研发出系列咨询产品,通过系统咨询方式(非培训),帮助企业建立人力资本孵化系统——绩效运载系统文化运载系统。两个系统的相互作用,使组织领导力不断提升并孵化出各层级的领导者,乃至领军人物。项目的过程是与企业紧密、持续的合作(根据企业的需求不同 ,则产品不同,咨询过程、时间或长或短)。
         公司以自主研发产品服务作为核心竞争力,先后辅导了几百家企业,在组织领导力的建设中,成功的诞生了各层级优秀的领导者,他们使自己的公司成为更优秀的公司。组织孵化优秀的领导者,优秀的领导者让组织更优秀,如此循环,轻松的完成了企业基业长青的追求。